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    為了更好地加強企業(yè)文化建設(shè)，團結(jié)企業(yè)員工關(guān)系，活躍員工工作氣氛，圣勞倫斯人力資源部于5月底組織了為期兩日的北京十渡游。公司全體員工分兩批前往旅游風(fēng)景區(qū)，活動項目主要以爬山、自助燒烤、竹筏為主。
    人力資源部總監(jiān)湯文秀表示，未來公司還將定期組織不同程度的戶外活動，希望員工在釋放工作壓力的同時，也能從實踐的活動中，深刻理解公司的企業(yè)文化。
    隨著圣勞倫斯組織架構(gòu)的不斷完善，公司的企業(yè)文化也隨之不斷豐富。其中，為員工提供一個足夠的成長平臺以及輕松愉悅的工作環(huán)境，將是圣勞倫斯人力資源部未來工作的重心。對此，湯文秀稱，定期組織員工戶外活動，只是建設(shè)員工關(guān)系的一個方面。除此之外，還將加強對員工的人文關(guān)懷，比如新近員工的歡迎會、每月底的員工生日會，以及針對不同崗位的專業(yè)知識培訓(xùn)等等。
    據(jù)悉，此次員工的集體戶外活動是今年公司組織的首次活動。未來，將根據(jù)公司實際情況，同時征集員工的興趣愛好，組織更貼近員工興趣點的戶外活動。