公司繼4月開展"銷售管理"培訓(xùn)課程以來,5月9日-10日,圣勞倫斯北京部全體員工于北京總部參加了今年以來的首次全員職業(yè)化培訓(xùn)課程,"員工職業(yè)化心態(tài)塑造".既為全員交流提供很好的契機(jī),也能在相互探討中,深化培訓(xùn)課程內(nèi)容。
人事部培訓(xùn)主管王楠表示,公司自2012年7月開始,便一直與北京最專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,目前已開展了幾十場針對(duì)不同崗位員工的專業(yè)培訓(xùn)。接下來,人事部將按部就班地開展更多具有針對(duì)性、專業(yè)性、層次性、多樣性的培訓(xùn)課程。"公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視對(duì)員工的專業(yè)技能以及職業(yè)心態(tài)的培養(yǎng),也投入了大量資金,希望在員工個(gè)人專業(yè)知識(shí)技能提高的同時(shí),也能加強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作精神,進(jìn)而通過提高整個(gè)公司的戰(zhàn)斗力以及市場競爭力。"
據(jù)悉,公司的培訓(xùn)目前主要分為內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)兩個(gè)層面。內(nèi)訓(xùn)主要包括入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等;外訓(xùn)主要包括團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)、管理能力拓展培訓(xùn)、專業(yè)課題研究培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、道德倫理培訓(xùn)等。